A Stone, empresa de tecnologia e serviços financeiros, está com inscrições abertas para a nova edição de seu principal programa de entrada na companhia, o Recruta Stone. Os interessados em participar devem ter formação superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) concluída entre junho de 2021 e dezembro de 2023, disponibilidade para viagens e para trabalhar oito horas por dia em regime CLT a partir de novembro deste ano. Os selecionados poderão atuar presencialmente ou em modelo híbrido.
O programa visa selecionar Trainees que atuarão em áreas específicas da companhia, além dos Recrutas, que serão profissionais com um potencial ainda maior e com um perfil generalista. Ao todo, o processo contará com cinco etapas, são elas: Cadastro Completo e Testes da Mindsight, Questionário da Vida, Dinâmica em Grupo e Entrevistas, Ciclo Básico e, por fim, a Final.
Ao fim da Fase 3 do processo, os aprovados serão contratados e passarão a fazer parte da companhia com salários na média do mercado, acompanhamento individualizado e possibilidade de aprofundar os conhecimentos em uma das áreas da companhia, além de uma trilha de desenvolvimento com foco em formação pessoal e profissional. A última fase definirá quem são os Recrutas, que terão um reajuste salarial e iniciarão um processo de rotação para atuar em todas as áreas da empresa. Além disso, receberão mentoria com líderes institucionais, participação na Comunidade dos Recrutas, com acesso a diferentes capacitações e a uma trilha de desenvolvimento e acompanhamento com foco na formação de futuras lideranças.
Recruta Stone: saiba mais
Todos os contratados a partir da fase 3 terão acesso aos seguintes benefícios: auxílio alimentação (Sodexo), auxílio transporte ou home office, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e assistência digital da Vitta, além de benefícios saúde como desconto em medicamentos, auxílio creche, Gympass e parceria com o SESC e descontos com empresas parceiras Stone. As inscrições para o Recruta Stone vão até 4/9. Saiba mais clicando aqui.
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